Por Geraldo Moreira
A Prefeitura do Paulista, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, representada pela Diretoria LGBTQIAPN+, pela Diretoria de Promoção da Igualdade Racial e Direitos Humanos e representantes da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Agropecuária e Pesca, participaram nesta sexta-feira (19) de uma audiência pública promovida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), na sede da Promotoria do Trabalho, no Recife. O encontro debateu a ampliação da empregabilidade da população LGBTQIAPN+ e reuniu representantes de instituições públicas e da sociedade civil.
A atividade integrou o Projeto Estratégico Nacional “Empregabilidade LGBTQIAPN+: Conexão pela Diversidade”, iniciativa que busca fortalecer políticas e ações voltadas à inclusão dessa população no mercado de trabalho, promovendo igualdade de oportunidades e enfrentando práticas discriminatórias.
Representando o município, participaram a diretora de Políticas Públicas para a População LGBTQIAPN+, Karla Augusta, o diretor de Promoção da Igualdade Racial, André Luiz, e o assessor Luciano Cavalcante. Durante a audiência, foram discutidas estratégias para ampliar o acesso ao emprego formal e garantir condições dignas de inserção profissional para grupos historicamente vulnerabilizados.
Para Karla Augusta, a participação do município no debate reafirma o compromisso da gestão com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
“Discutir a empregabilidade da população LGBTQIAPN+ é fundamental para promover cidadania e combater as desigualdades que ainda persistem. O acesso ao trabalho é um direito e uma ferramenta importante para garantir autonomia, dignidade e inclusão social”, destacou.
Já André Luiz ressaltou a importância da atuação conjunta entre instituições públicas e sociedade civil para a implementação de políticas efetivas.
“Quando diferentes setores se unem para enfrentar a discriminação e promover oportunidades iguais, conseguimos avançar na construção de uma sociedade mais democrática, plural e respeitosa. A diversidade deve ser vista como uma força para o desenvolvimento social e econômico”, afirmou.
A participação do Município do Paulista na audiência reforça o compromisso da gestão municipal com a promoção dos direitos humanos, o respeito às diferenças e a valorização da diversidade. A Prefeitura segue desenvolvendo iniciativas voltadas à inclusão social e à garantia de direitos, fortalecendo políticas públicas que contribuam para a redução das desigualdades e para a construção de uma sociedade mais igualitária.
Fotos: Cortesia / Sec. de Social
