Com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre a inclusão e diversidade para os servidores da Prefeitura do Paulista, a Superintendência de Direitos Humanos, em parceria com o Governo do Estado, realizou nesta segunda-feira (20), no Centro Administrativo, em Maranguape I, uma palestra sobre letramento a respeito das pessoas LGBTQIAPN+.
A palestra, voltada para o público interno da gestão municipal, teve como objetivo capacitar os servidores quanto aos termos, formas de tratamento e outros contextos que envolvem pessoas LGBTQIAPN+. A ação reforça o compromisso com a inclusão e o bem-estar de todos os cidadãos de Paulista.
Um dos responsáveis por ministrar a palestra, Luiz Valério, que é coordenador da Política Estadual de Atenção Integral à Saúde da População LGBT, explicou qual a ideia por trás da conversa.
“Então o que a gente está fazendo aqui hoje é um processo de letramento nas discussões de gênero e sexualidade. Fazer as pessoas entenderem a compreensão das terminologias, o que é a identidade de gênero, como é que essas pessoas têm se identificado e como também essa população precisa ser cuidada, tratada, respeitada nos serviços públicos”, disse.
Luiz também falou sobre os impactos do uso incorreto dos pronomes ou do desrespeito ao nome social, situações que muitas vezes passam despercebidas durante os atendimentos. Ele ressaltou que a palestra contribui para esclarecer dúvidas e fortalecer um atendimento mais respeitoso e inclusivo.
“Quando você usa o artigo errado ou se recusa a chamar a pessoa pelo nome social, você afasta esses corpos dos serviços públicos. O respeito ao nome social não exige retificação em documento oficial. Insistir no ‘nome morto’ e chamar uma mulher trans de homem, ou um homem trans de mulher, inclusive no painel de chamada das UPAs, gera nessas pessoas um adoecimento silencioso”.
Para Ariel Xavier, mulher trans, palestrante e responsável pelo Apoio Técnico da Gerência LGBTQIAPN+ do Estado, a representatividade é de suma importância na hora de transmitir conhecimento.
“A representatividade é fundamental porque fala sobre ver semelhantes ocupando os mesmos espaços e territórios. Ter corpos como o meu nesses lugares é essencial para debatermos nossas pautas. Além disso, trago minha formação universitária e experiência profissional para multiplicar conhecimentos sobre a população LGBTQIAPN+. Me sinto muito honrada e orgulhosa de poder contribuir com o município e com o Estado”.
Com a capacitação, os servidores do município passam a contar com mais subsídios para oferecer um atendimento inclusivo e humanizado, conforme destacou a diretora de Políticas Públicas LGBTQIAPN+, Karla Augusta.
“É fundamental qualificarmos as equipes de atendimento do município para garantir um acolhimento humanizado e respeitoso. O papel da nossa diretoria, em conjunto com a Superintendência de Direitos Humanos e em parceria com o Governo do Estado, é promover o letramento e a capacitação contínua dos servidores. Nosso compromisso é assegurar o respeito integral aos direitos da população LGBTQIAPN+ em Paulista, como prioriza a gestão municipal”, concluiu.
Foto: Chico Peixoto/ SEI
