Educação | 11/05/2018
Educação do Paulista e professores fecham acordo da campanha salarial 2018 com reajuste médio de 4,28%
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Depois de várias rodadas de
negociação, os professores da rede municipal do Paulista, em assembleia da
categoria, aceitaram a proposta da Secretaria de Educação que estabelece a
implantação de um reajuste salarial escalonado, em média de 4,28%, distribuídos
entre os níveis profissionais.
Este reajuste será Implantado de
forma retroativa a contar de janeiro deste ano, mês da data-base da categoria. Vale
salientar que Paulista foi um dos primeiros municípios pernambucanos a
implantar o pagamento do piso nacional.
Outra conquista significativa para
os professores municipais é referente à hora/aula atividade, que ao invés da
carga horária estendida com aplicação de mais uma hora de aula remunerada, a
categoria optou, também em assembleia, por folga não remunerada destinando um
dia na semana, para planejar as aulas, deixando os alunos acompanhados por um
professor substituto.
De acordo com o secretário de
Educação, Carlos Junior, a gestão Junior Matuto vem reafirmado, na prática, o
compromisso que tem com a formação das crianças paulistenses. “Destinamos
recursos do tesouro municipal acima do que é determinado por lei e nossos
investimentos vão desde reestruturação física das escolas, aquisição de
equipamentos, melhoria da qualidade da merenda, além de programas significativos
que contribuem com a qualidade de ensino, como o Olhar Paulista, que faz exame e entrega os óculos para os alunos
com dificuldade no grau de visão, e o Cuidar Primeira Infância, com serviços de
educação, saúde e assistência social para as crianças das creches,” enfatizou
Carlos Junior, completando que a valorização do professor também é um gesto
importante da gestão na política de fortalecimento da educação.
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